[大客户销售]4%，完善，一年一次，标准外企 2023-04-10 15:00:45 | 上海
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？ 4%，完善，一年一次，标准外企，该有的都有，这个不用担心，但是老人不需要靠工资活。公司差旅费有控制，不能理解，。 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？） 不加班，年假15天，双休，但是销售谁敢休年假，任务完不成，每周过数字，压力极大，夸张，所以也没人休假。 你选择加入中国惠普有限公司的原因是什么？你觉得加入中国惠普有限公司对你的职业帮助大吗？ 觉得大公司，工资高，外企，谁知道压力大的要死，对职业没有太大帮助，电脑太简单了，不会深入一个行业，成为行业专家。 赞一下(0) 踩一下
[业务销售经理]自己干自己到，电话沟通工作 2022-04-29 21:02:00 | 深圳
工资待遇： 工资收入 月薪:140000元 年终奖:20000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班 公司及待遇点评： 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？ 自己干自己到，电话沟通工作，不用坐班，外资企业福利非常好，其他没什么了啊，公司不让加班，过节发礼品卡 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？ 需要给代理商制定任务压货，现在经济环境不好，代理商生意也不好做，需要维护好代理商，生意坐长久 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？ 结果微导向，对客户人性化不足，可能跟公司老板灌输的企业文化也有关系，看老板个性来。换个老板可能不一样 赞一下(0) 踩一下
[运营]压力来自业务，行业趋势变化 2019-11-15 17:07:53 | 北京
工资待遇： 工资收入 月薪:8000元 年终奖:20000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班 公司及待遇点评： 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？ 压力来自业务，行业趋势变化，激烈的竞争，另外还有大企业内复杂的流程，庞大的业务范围，纷繁的合作团队。 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？ 基本自愿加班，特殊情况需要时有的领导也会做人性化调整如调休。加班通常无补助。提高工作效率不会导致过多加班。 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？ 通常分三个层级，晋升机会对大多数员工不多，基本都是勤勤恳恳年复一年，只有通过换岗位积累经验，然后跳槽。基层员工10k以内到20k都有，中层也许能到30k，高层应该有90k以上。 赞一下(0) 踩一下
[内部销售客户经理]惠普是人性化的公司，各种体系比较完善 2019-11-29 16:23:32 | 上海
工资待遇： 工资收入 月薪:15000元 年终奖:30000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班 公司及待遇点评： 你选择加入HP的原因是什么？你觉得加入HP对你的职业帮助大吗？ 惠普是人性化的公司，各种体系比较完善，有比较多的培训。会对职业帮助很大惠普是人性化的公司，各种体系比较完善，有比较多的培训。会对职业帮助很大 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？ 每年涨一次工资，平均涨幅8％，公司薪酬体系非常完善。值得一去。好好好好好好好每年涨一次工资，平均涨幅8％，公司薪酬体系非常完善。值得一去。好好好好好好好 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？ 非常好，龙头企业。和同类公司比，产品质量，售后服务更加可靠，行业领先者非常好，龙头企业。和同类公司比，产品质量，售后服务更加可靠，行业领先者 赞一下(0) 踩一下
[售后服务工程师]品牌有名，对以后工作有益处 2019-05-07 13:54:31 | 上海
工资待遇： 工资收入 月薪:15000元 年终奖:30000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班 公司及待遇点评： 你选择加入惠普的原因是什么？你觉得加入惠普对你的职业帮助大吗？ 品牌有名，对以后工作有益处，大部分人都认同这个品牌。无论甲方乙方都认可，这是主要原因。尤其是专业人士都比较认可这个公司 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？ 涨工资机会不多，据说每年是5%左右，也许有人会的5~%10%，但是大部分人只有5%，到目前为止我还没有超过5%，最低的一年是3%，可能是因为这个行情不太好。 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？ 我觉得内部有很多机会，如果想尝试其他工作，都是有可能的，不过我现在是技术岗，还不知道在其他岗位有什么是适合的，但是定期能看到很多机会 赞一下(0) 踩一下
[销售经理主管]交通补 公积金 补充保险 等等 2019-05-08 15:17:23 | 沈阳
工资待遇： 工资收入 月薪:15000元 年终奖:100000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班 公司及待遇点评： 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？ 交通补 公积金 补充保险 等等 节假日 春节 元旦 各种活动公司都将统一安排 公司驻外会有各种福利 譬如 租房补贴等 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？ 挺好的 基本上没有任何影响的变化 感觉同事间的关系也非常融洽 印象深刻的就是员工之间互相帮助 使新员工充分发挥 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？ 压力大 这个公司是销售的压力巨大哦 每个人身上都会扛着好多数字压力 数字结果是这家公司的核心 核心价值观 主要来自销售 赞一下(0) 踩一下
[SAP BW顾问]人性化管理，清晰的职业发展路线，良好的公司文化
2016-05-20 | 广州
[IT技术支持]系统培训 成熟的运作系统和规章制度 福利待遇好
2016-04-23 | 马来西亚
[英文财务BPO专员]轻松的工作环境，14薪，很一般的薪资待遇
2016-03-23 | 大连沙河口
[项目经理]人性化适合养老, 但是技术增长不足
2017-04-18 | 武汉
[研发经理]员工幸福，老板加班的地方
2017-02-21 | 北京
[企业应用开发]一个典型的外企文化的老牌IT巨头
2016-09-27 | 北京朝阳
[数据仓库开发工程师]环境不错。待遇很好。适合养老
2016-04-29 | 上海
[流程专员]福利好，薪资不高，培训多，归属感强
2016-04-20 | 大连
[it manager]工作时间自由
2016-03-09 | 北京
[助理]助理
2015-11-11 | 上海
[客户服务代表]福利挺好工资低,工作低端
2015-08-28 | 大连
[csr客服专员]制度比较正规，中规中矩
2015-04-17 | 大连
[售前顾问]外企管理方式，内斗也很厉害
2015-03-08 | 上海
[财务分析]晋升空间一般
2015-03-06 | 北京
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